Как перевестись на 0 75 ставки

 

 

 

 

Работодатель имеет право делать со своим ШР, что ему угодно в интересах организации, поэтому работодатель может изменить ставку на 0,75 ставки. 74 ТК РФ нет, то заведующая ДОУ не вправе перевести Вас на меньшую ставку. дети и мы не согласны. Только давайте разбираться, что означает перевести на 0, 75 ставки. ставки это увольнение в результате по п.7 ст.77 ТК РФ?! Приказ о переводе работника на 0,5 ставки: согласие сторон.Для грамотного оформления документов для такого перевода можно использовать как приказ, изданный в произвольной форме, так и унифицированную форму Т-5 или Т-5а, если переводится сразу несколько. поликлинике на 1 ставку. Как правильно написать заявление,и может ли отказать администрация,мотивируя тем,что в декабре я написала заявление на год на 0,25 к окладу. А подскажите, мы главного инженера хотим перевести на 0,75 ставки. Как оформить перевод работника с 0,75 ставки на полную ставку?Как приказ написать-по личному составу или осн.деятельн? Вообще-то с чем связан перевод? Другая должность или та же? Ситуация следующая: человек работает в гос. Помогите пожалуйста правильно перевести с должности воспитателя на 0,5 ставки (постоянно) на должность воспитателя 1 ставка на период декретного отпуска основного работника. Перевод сотрудника с 0,75 на полную ставку .Как перевести с полставки на полную ставку. В первом варианте инициатором сокращения выступает работник, а во втором перевод работника на 0,5 ставки по инициативе работодателя может быть осуществлен при предстоящих кардинальных изменениях условий труда на данном предприятии. Приказ на нее: с 18.08.

2017 г. Какие доплаты я могу, в связи с переводом, потерять? 4. Как правильно оформить перевод медицинского работника с 1 ставки (7,8 часов) на 0,75 ставки (5,85 часов), по его согласию. Александр, конечно можете. Надо как-то правильно выразить мысль в приказе, а подходящие слова найти не могу И заявление тоже как он должен написать? не против перевода меня на 0,75 ставки в новый отдел, а на должности врача-терапевта Руководство решило не увольнять людей, а сократить ставки, всех работников -пенсионеров переводят на 0.75, а мою ставку в принудительном порядке переводятЦитата. имеют ли право перевести сотрудника со ставки на 0,75? если да, то кто в данном случае имеет преимущество пенсионер или работник , имеющий иждевенца? спасибо! А теперь давайте объясним вашему работодателю, что такое перевод на 0,5 ставки.Кто вдруг решил, что перевод на 0,5, 0,75, 0,1 и т.д.

Не встречалось мне перевода на ставку 0.75 Есть необходимость перевести ряд сотрудников с полной на 0,75 ставки. скажите, законен ли перевод на 0.75 ставки без согласия работника? возможно ли сокращение работника на пенсии не имеющему иждивенцев? Могу ли написать об этом по собственному желанию заявление работодателю сейчас, чтобы ставку изменили хотя бы через месяц или другой а не через год, как мне говорил работодатель? Александр. Если данные работники постоянно работали с режимом работы согласно графику работы на полную ставку. Каким образом это сделать (заявление и т.д.)?3. Работодатель не возражает. После изменения штатного расписания вы работнику можете предложитьнужно сделать приказ о внесении изменений в штатное расписание. Работаю я больше 25 лет. Сейчас меня заставляют писать заявление о переводе на 0,75 ставки. Согласно заключению МРЭК работнику разрешено работать на 0,75 ставки. Хочу перевестись со ставки 1,0 на 0,75. Хотим перевести всех работников на 0,70 или 0,75 ставки (минимальная з/плата по области 13500). Как должна производиться оплата труда и какой продолжительности будет рабочий день этого работника при переводе его на 0,75 ставки? Несмотря на хронический дефицит рабочих мест и сложную экономическую обстановку в стране, довольно часто сотрудники компаний, а также работники предприятий предпочитают перевестись на 0,5 ставки. Доброе утро, Людмила! Безусловно, Вы можете попросить все что угодно у руководства, но я думаю что в Вашей просбе откажут, поскольку существует внутренний режим рабочего времени. Несколько человек сокращают, уведомляя их за 2 месяца. если такого не было Далее для отражения самого перевода необходимо в разделе Кадровый учет создать документ Кадровый перевод (если переводим одногоНа закладке Главное ставим галочкуПеревести на другой график и выбираем график для 0,5 ставки. условия труда не изменили, мои обязанности не сократили и нагрузку не уменьшили, работаю я целый рабочий день (8 часов), т.к Артем, по сути у вас не перевод, наверное, а сокращение количества рабочих часов, которое вы должны уделять фактической работе. у вас уменьшится рабочее время, будете работать, например, не 8 часов, а 6. Хочу написать заявление и перейти работать на 0,75 ставки. Если я добровольно не напишу это заявление, то мою ставку сократят полностью.Ранее в феврале был создан приказ по сокращению в связи с Добрый день! Подскажите, как оформить в 1С перевод сотрудника с 17.09.2013 на 0,75 ставки.При внесении документа "Кадровое перемещение" на 0,75 переходит подсчет только оклада. Для перевода сотрудника, работающего на половине ставки от оклада по должности, на полную ставку принимается заявление от. Приказ сделать надо об изменении штатного, (что было кол-во шт.ед-1, а стало 0,75? Я делаю приказ о повышении тар.ставки 1 разряда, туда же можно вписать и по поводу упразднения единицы? Эта статья регулирует перевод на другую работу в связи с медицинским заключением.

Здраствуйте уважаемые Юристы. Нужно ли в этом случае переделывать штатное расписание на 0,75 ставки по данной штатной единице? Мне было предложено «добровольно-принудительно» написать заявление о просьбе перевести меня с 1,0 ставки на 0,75. перевести на 0,75 ставки уборщика служебных помещений с окладом N рублей в месяц и 0 Согласно заключению МРЭК работнику разрешено работать на 0,75 ставки. Как правильно нам это сделать?Перевод с полной ставки на 0.75 - Общие вопросы - ЗАКОНИЯforum.zakonia.ru/showthread.php?p99275Перевод с полной ставки на 0.75. Но на ставку в первом ООО не оставляют, а предлагают маскимум 0,75, но работники при совмещении в выигрыше по зарплате. (делаем ему еще внутреннее совместительство 0,25 ст).и еще, она переводится с одной должности на другую. Меня хотят перевести на 1 ставку (полную). Какими статьями ТК РФ и иными подзаконными актами следует руководствоваться? Создали второе ООО, в которое всех принимают на 0,5 ставки по совместительству. Что- то я могу сделать в свою пользу?Консультация юриста на тему «Меня переводят со ставки на 0,75 ставки. Как должна производиться оплата труда работника-инвалида 1 группы и какой будет продолжительность рабочего времени этого работника при переводе его на 0,75 ставки? Подскажите, как правильно оформить установление работникам-кассирам с полной ставки на 0,75 ставки. Т.е. 1. Как должна производиться оплата труда и какой продолжительности будет рабочий день этого работника при переводе его на 0,75 ставки? здравствуйте! в нашем учреждении проходит реорганизация. Здравствуйте. Если график еще не создан, то его можно Замечу, что до этого уже был такой случай, меня сократили на 0,25 ставки ( перевели на 0,75), но фонд оплаты труда оставили прежним, т.к. сказали, не согласимся, через 2 мес уволят. Я этого не хочу.Светлана, здравствуйте! По общему правилу работодатель имеет право предложить работнику перейти с неполной ставки на полную (1,0 ставку). 1-сотрудник пишет заявление на 0.75 ставки 2-гендир подписал и в приказ 3-где в 1С этот приказ найти 4-что дальше?Уважаемая (ый) tatsva, откуда слово "ставка" , да еще 0,75? Сотрудник пишет : на прием или на перевод на эти 0,75? У нас ООО с общей системой налогообложения, настали трудные времена. Работники согласны, так как это только на бумаге, в реале ничего не изменится, кроме зарплаты (пропорционально уменьшится). Меня очень интересует данный вопрос,а конкретно имеет ли право перевести меня на 0.75,на каких основаниях и на какой срок? Вы можете провести процедуру сокращения численности, сократив полную ставку, и уволить сотрудника по сокращению, а потом ввести в штатное расписание 0,75 ставки. Сотрудник, санитарка противотуберкулезного кабинета поликлиники, работает на ставку 1,0. Значит, Вам установлено ограничение по режиму рабочего времени, и Вы не можете работать полную рабочую неделю. и приказ о том, что уборщик служебных помещений Пупкин Иван Иванович переводится с 0,75 на 1 ставку, с ознакомлением под роспись Добрый день! Заявления оформлять не надо, будет достаточно дополнительного соглашения к трудовому договору и приказа.ДОУ перевести воспитателя со ставки на 0.75, если воспитатель изначально принят по трудовой книжке на ставку и должностьТаким образом, если оснований, предусмотренных ст. образец приказа о. А данного сотрудника переводят на 0,75 ставки (причем обязанности У нас такая ситуация: двое работников написали заявления о переводе с полной ставки на 0,75 ставки, соответственно с изменением рабочего времени! Можно ли перевести по их желанию и как отразить это в приказе? (эта работа является для них основной!) Как оформить перевод работника с 0,75 ставки на полную ставку?Как приказ написать-по личному составу или осн.деятельн? Пушкин Мастер (2305) 3 года назад. Как перевести работника на неполный рабочий день, скачать образец приказа о переводе на полставки, как составить приказ при переводе работника на 0.5 ставки.Как оформить приказ с 1 ставки на 0,75 ставки в связи с сокращением штатной единицы.на 0,75 ставки, рабочая неделя составляет 36 часов, будет ли это переводом на неполную рабочую неделю или же это перевод наДаже надоело разъяснять - НЕ СУЩЕСТВУЕТ ноль-чегототам ставки!!!! НЕТУ! В первую очередь у вас изменение существенных цсловий труда С другой стороны, это не совсем правильно, ведь вы собираетесь перевести работника на полную ставку и увольнять его оснований у вас нетПоэтому верным решением будет внести в кадровые документы изменения, которые будут отражать перевод с 0,5 ставки на полную. вопрос: Можно ли разделить 1 ставку на 0, 25 (в одном отделении) и 0, 75 (в другом отделении), если на этой ставке работает человек? Нужно ли его увольнять или же с его согласия перевести его на 0, 75 и по совместительству на 0, 25? Сотрудник написал заявление о переводе на неполный рабочий день (6 часов). Ваш работодатель проводил подобную процедуру, то есть перед введением 0, 75 ставки вас предупреждали за два месяца либо у вас спрашивали согласны ли вы на подобные изменения. Либра пишет: что либо она переводится с 1,0 ставки на 0,5 ставки, а если не согласна, то сокращается. Сейчас я работаю на о,75 ставки.

Полезное: